Grapes of Change: parità di genere, innovazione e competitività per le imprese del settore vitivinicolo
Promuovere ambienti di lavoro più sicuri e inclusivi, contrastare la violenza e la discriminazione di genere e rafforzare l’attrattività delle imprese: sono questi gli obiettivi di Grapes of Change, un progetto europeo che punta a trasformare la parità di genere in un’opportunità concreta di crescita per il settore vitivinicolo
Finanziato dal programma europeo CERV – Citizens, Equality, Rights and Values, Grapes of Change coinvolge 14 organizzazioni di 8 Paesi europei — Italia, Francia, Spagna, Germania, Grecia, Ungheria, Croazia e Polonia — tra università e istituti di ricerca, organizzazioni di supporto alle imprese, associazioni impegnate nella tutela dei diritti delle donne e confederazioni agricole.
Partner toscano del progetto è Confindustria Toscana Servizi, che ne presenterà obiettivi e attività, illustrando il contributo dell’iniziativa alla promozione della parità di genere e delle pari opportunità nel settore vitivinicolo.
L’iniziativa mira a prevenire e contrastare la violenza e la discriminazione di genere, promuovendo la parità di opportunità e favorendo l’adozione di pratiche organizzative capaci di migliorare la sicurezza, il benessere e l’inclusività dei luoghi di lavoro.
Un Osservatorio internazionale per conoscere e contrastare la violenza di genere
Il progetto “Grapes of Change” trasforma la parità di genere e la sicurezza sul lavoro in leve strategiche per la competitività del settore vitivinicolo. Attraverso un innovativo Osservatorio internazionale, l’iniziativa offre alle imprese strumenti concreti, procedure organizzative e percorsi formativi gratuiti per implementare reali politiche di Diversity & Inclusion. Un ambiente di lavoro equo, infatti, attrae talenti, migliora il benessere e genera innovazione. Diventa protagonista di questo cambiamento: raccontaci la realtà della tua azienda partecipando al nostro questionario anonimo sulle pari opportunità. Il tuo contributo è fondamentale per mappare la filiera e sviluppare soluzioni su misura.
Un’opportunità condivisa da Enterprise Europe Network
L’iniziativa è promossa in forte sinergia con la rete Enterprise Europe Network (EEN), con l’obiettivo di coinvolgere attivamente le PMI vitivinicole al di là dei consueti canali associativi. Partecipare al questionario e aderire al Manifesto significa entrare in un network di respiro europeo: le aziende virtuose potranno infatti essere successivamente accompagnate dagli esperti EEN attraverso servizi su misura. Un percorso strategico per valorizzare i talenti, ottimizzare la gestione delle risorse umane e fare della parità di genere una leva concreta per la competitività aziendale..
